Aufgrund der sehr guten Auftragslage suchen wir schnellstmöglich engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Vertriebsinnendienst

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der zugeordneten Kunden im In- und Ausland inkl. Auftragsabwicklung (Anfragen, Angebot, Angebotsnachverfolgung,  Auftragsbestätigung)
• Unterstützung der Vertretungen im Ausland schriftlich und telefonisch
• Organisation von Montage im In- und Ausland inkl. Flug- und Hotelbuchungen
• Marketing: Erneuerung des Layouts von Verkaufsunterlagen u. allgemeine Marketingtätigkeiten sowie Verkaufsförderungsmaßnahmen; Erstellung von Präsentationsunterlagen, Jahresanschreiben, Erstellung von Mustermappen
• Mithilfe beim Vertriebscontrolling, Auswertungen und Statistiken
• Allgemeiner Schriftverkehr, Ablage und Stammdatenpflege
• Unterstützung bei Messen und internen sowie externen Verkaufsveranstaltungen und Schulungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb und Marketing
• Hohe Kunden- uns Serviceorientierung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Erfahrung mit einem ERP-System
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Dynamische Team mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen
• Individuelle und ausgeprägte Einarbeitung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen (kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Jobrad mit AG-Zuschuss, kostenloses Obst und Mineralwasser etc.)

Nähere Informationen zu den Aufgaben und dem Anforderungsprofil erhalten Sie von Personalleiterin Frau Susanne Fiedler Tel.: 07121-949-0

E-Mail: susanne.fiedler@villforth.com

Aufgrund der sehr guten Auftragslage suchen wir schnellstmöglich engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Vertriebscontrolling

Ihre Aufgaben:

• Kosten-/Budget-Planung und Controlling aller Marketing- und Vertriebsaktivitäten
• Betriebswirtschaftliche Analysen, Umsatzpläne, Prognosen und Statistiken
• Schnittstelle zwischen Vertrieb (Innen- /Außendienst) und Geschäftsleitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich    
• Berufserfahrung im Vertrieb und Controlling
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke
• Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Handeln
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse  (Access, Excel, PowerPoint) und SQL-Kenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse  in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:                                   

• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Dynamische Team mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen
• Individuelle und ausgeprägte Einarbeitung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen (kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Jobrad mit AG-Zuschuss, kostenloses Obst und Mineralwasser etc.)

Nähere Informationen zu den Aufgaben und dem Anforderungsprofil erhalten Sie von Personalleiterin Frau Susanne Fiedler Tel.: 07121-949-0

E-Mail: susanne.fiedler@villforth.com

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Instandhaltung

Ihre Aufgaben:

• Absicherung der Produktion durch termin- und qualitätsgerechte Instandsetzung und Wartung unserer Maschinen und Anlagen
• Selbständige Durchführung aller anfallenden Instandhaltungsaufgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker (z.B. Industriemechaniker, Kfz-Mechaniker etc.)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder dem Aufbau von Maschinen
• Kenntnisse in der Pneumatik und Hydraulik sowie SPS (wünschenswert)
• Selbständig, einsatz- und leistungsbereit, kollegial und teamfähig

Wir bieten Ihnen:

• Ein dynamisches Team mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen
• Individuelle und ausgeprägte Einarbeitung
• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Umfangreiche Sozialleistungen (kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Jobrad mit AG-Zuschuss, kostenloses Obst und Mineralwasser etc.)

Nähere Informationen zu den Aufgaben und dem Anforderungsprofil erhalten Sie von Personalleiterin Fr. Fiedler Tel. 07121-949137

E-Mail: susanne.fiedler@villforth.com

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Berufsbild:

Produktionsmechaniker/innen - Textil stellen die voll- oder teilautomatisierten Produktionsmaschinen und -anlagen in der Industrie für Synthetiksiebe ein. Sie nehmen sie in Betrieb, überwachen, warten, pflegen, reparieren sie und organisieren den Materialfluss.

Die Ausbildung als Produktionsmechaniker/-in erfolgt im dualen System. Der Berufsschulunterricht findet als Blockunterricht in Balingen statt. Die Ausbildung kann in unterschiedlichen Produktionsabteilungen (Weberei, Ausspannung oder Nahterei) absolviert werden.  Nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss ist die Übernahme in eine Festanstellung möglich.  

Ihr Profil:

• Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Interesse an komplexen, elektronisch gesteuerten Maschinen
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten Dir:

• Ein Ausbildungsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen
• Individuelle Förderung und Betreuung durch einen Ausbilder
• Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio, kostenloses Obst und Mineralwasser, Fahrtkosten- und Verpflegungszuschuss für die Berufsschule)
• Übernahme in Festanstellung

Nähere Informationen zur Ausbildung erhalten Sie von Personalleiterin Fr. Fiedler Tel.: 07121-949-0 oder  E-Mail: susanne.fiedler@villforth.com

Aufgrund der sehr guten Auftragslage suchen wir schnellstmöglich engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Produktionsabteilung Weberei

Ihre Aufgaben:

• Auf bis zu 13 Meter breiten Webmaschinen sind Sie für das Einrichten, die Überwachung und Kontrolle von Prozessabläufen verantwortlich

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Produktionsberuf vorzugsweise als Produktionsmechaniker /Weber
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion
• Gute Deutschkenntnisse
• Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis
• Flexibel einsetzbar, 3-Schichtbetrieb
• Bereitschaft für Überstunden und Wochenendarbeit
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Ein dynamisches Team mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen
• Individuelle und ausgeprägte Einarbeitung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen (kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Jobrad mit AG-Zuschuss, kostenloses Obst und Mineralwasser etc.)

Aufgrund der sehr guten Auftragslage suchen wir schnellstmöglich engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Produktionsabteilung Ausspannung

Ihre Aufgaben:

• Thermofixieren, Zuschneiden, Beschichten und Endbearbeitung von Synthetiksieben

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion (wünschenswert)
• Gute Deutschkenntnisse
• Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis
• Flexibel einsetzbar
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Ein dynamisches Team mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen
• Individuelle und ausgeprägte Einarbeitung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Umfangreiche Sozialleistungen (kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Jobrad mit AG-Zuschuss, kostenloses Obst und Mineralwasser etc.)
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Nähere Informationen zu den Aufgaben und dem Anforderungsprofil erhalten Sie von der Personalleiterin Fr. Fiedler Tel. 07121-949137 E-Mail: susanne.fiedler@villforth.com

Karriere bei uns ist eng mit Tradition verbunden. Dabei haben wir 5 Firmenwerte, die uns besonders wichtig sind:

• Wirtschaftlicher Erfolg
• Klare Struktur
• Qualität
• Wertschätzung der Mitarbeiter
• Vertrauensvoller Umgang mit Kunden

„Wertschätzung der Mitarbeiter“ ist uns sehr wichtig. In unserem Familienunternehmen gibt es sogar Mitarbeiter/innen, die in 3. Generation bei uns arbeiten. Die Fluktuation ist sehr gering. Die Einarbeitung bzw. Ausbildung dauert mehrere Jahre, daher ist es für uns sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter/innen sich bei uns wohl fühlen und motiviert bei uns bleiben.

• Jede/r Mitarbeiter/in hat ein Gleitzeitkonto. Bei hohem Arbeitsaufkommen werden Stunden aufgebaut und in „ruhigeren Zeiten“ können die Stunden wieder abgebaut werden. Gerne dürfen sich Mitarbeiter/innen auch die Überstunden auszahlen lassen. Unsere Mitarbeiter /innen können von Monat zu Monat selbst entscheiden, ob sie Überstunden sammeln oder ausbezahlt haben wollen.
• Wir fördern ab einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten Vermögenswirksame Leistungen oder zahlen einen Zuschuss zu einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Mitarbeiter/innen werden am Gewinn vom Unternehmen beteiligt. Hierzu gibt es Bonuszahlung im Frühjahr und zum Jahresende. Die Höhe ist vom Gewinn abhängig.
• Die Gesundheit unsere Mitarbeiter/innen liegt uns ganz besonders am Herzen. Wir arbeiten mit dem PT Reutlingen zusammen. Neben einem wöchentlichen Fitnesskurs in der Firma, dürfen alle Mitarbeiter kostenlos am Training im PT Reutlingen teilnehmen. Um Mitarbeiter/innen zu motivieren, das Rauchen aufzugeben, zahlen wir eine einmalige Nichtraucher-Prämie.
• Der Informationsfluss einer Firma ist sehr wichtig. Wir veranstalten regelmäßig ein gemeinsames Frühstück in unsere Kantine, um die Mitarbeiter/innen über Veränderungen, Neuigkeiten, Wirtschaftslage usw. zu informieren.
• Um das Miteinander innerhalb der Belegschaft zu stärken, werden regelmäßige Events veranstaltet. Neben der jährlichen Weihnachtsfeier laden wir die Mitarbeiter auch mal zu einem Sommergrillfest, zum Cannstatter Wasen oder zum Eisstockschießen ein. Auch zu unserer jährlichen Kundenausfahrt auf dem Rhein sind Mitarbeiter/innen mit an Board.